·    ALLES, MARTHA ALICIA: “Empleo. Discriminación, Teletrabajo y otras Temáticas”. Ediciones Granica S.A. Buenos Aires

·      AQUINO, JORGE A; VOLA, ROBERTO E; ARECCO, MARCELO J. y AQUINO, GUSTAVO J.: “ Recursos Humanos”. Ediciones Macchi. Buenos Aires

·      BIANCHI, RAÚL CÉSAR: ¨Gerencia de Personal”. CEPADE.(Centro de Perfeccionamiento en Administración de Empresas). Universidad Católica de Córdoba. Hemeroteca.

·      BIASCA, RODOLFO: “¿Somos Competitivos? Análisis estratégico para crear valor”. Ediciones Granica S.A. Buenos Aires

·     BIASCA, RODOLFO: “Resultados. LA FÓRMULA para crecer en el vértigo competitivo”. Ediciones Granica S.A. Buenos Aires

·      BIASCA, RODOLFO: “Resultados. LA ACCIÓN De las ideas a los hechos concretos”. Ediciones Granica S.A. Buenos Aires.

•       BILLOROU, OSCAR PEDRO: “Introducción a la publicidad”. Librería-Editorial EL ATENEO. Buenos Aires

·      CHIAVENATO, IDALBERTO: “Administración de Recursos Humanos”; Libros Mc Graw –Hill de México S.A. de C.V.; México; 1985.

·     CHIAVENATO, IDALBERTO: “Comportamiento Organizacional – La dinámica del éxito en las organizaciones”. Thomson.. México

·      DEMMER, KARL HANS y otros: “Nuevas Técnicas de Dirección”. Editorial Hispano Europea. Barcelona. 1980.

·      DESSLER, GARY: “Administración de Personal”. Prentice-Hall Hispanoamericana S.A. Naucalpan de Juárez, México.

•      DE ZUANI, ELIO RAFAEL: “Introducción a la administración de organizaciones”. Valleta Ediciones. Florida (Buenos Aires).

·   ENA VENTURA, BELÉN; DELGADO GONZÁLEZ, SUSANA y ENA VENTURA, TERESA: “ Gestión Administrativa de Personal”. Tomson – Paraninfo. Madrid. 2002.

·   FINGERMANN, GREGORIO: “Relaciones Humanas-Fundamentos Psicológicos”. Librería – Editorial EL ATENEO. Buenos Aires

·      FLIPPO, EDWIN B.:  “Principios de Administración de Personal”; Mc Graw – Hill; México; 1986

·      FREEMANTLE, DAVID: “El Superjefe – Como dirigir con éxito”. Editorial Norma. Bogotá. 1986

·     GOLEMAN, DANIEL: “La inteligencia emocional – Por qué es más importante que el cociente intelectual”. Javier Vergara Editor – Grupo Zeta. Buenos Aires.

·    GIBSON, JAMES; IVANCEVICH, JOHN M. y DONNELLY (Jr.), JAMES H: ”LAS ORGANIZACIONES. Comportamiento-Estructura-Procesos”, Addison - Wesley Iberoamericana S.A., Wilmington, Delaware, Estados Unidos de Norteamérica; 1994.

·     HARBISON, FREDERICK H.: ”Recursos humanos como riqueza de las Naciones”. Editorial “El Ateneo”. Buenos Aires; 1977.

·       HERRERO ALEIXANDRE, J.J : “Teoría de la valoración del personal”, Editorial Rialp, Madrid, 1961.

·      HICKS, HERBERT G.: “Administración de Organizaciones – Desde un punto de vista de Sistemas y Recursos Humanos”. Cia. Editorial Continental S.A. (C.E.C.S.A.). México

·       KELLY, JOE: “Relaciones Humanas en la Empresa”. El Ateneo. Buenos Aires

·      LUSSIER, ROBERT N. y ACHUA, CHRISTOPHER F. : “ LIDERAZGO – Teoría, Aplicación y Desarrollo de Habilidades”. 2ª Edición. Thomson. México

·     MARISTANY, JAIME:  “Empleo y desarrollo del personal”, Ediciones Contabilidad Moderna, Buenos Aires, 1972.

·     MONDY, R.WAYNE y NOE, ROBERT: “Administración de Recursos Humanos”. 9ª Edición. Pearson Educación. México

·       PAESANI, RAÚL EDUARDO: “Guías de Clases y Apuntes de Cátedra”.

·       PUNGITORE, JOSÉ LUIS: “ Sistemas Administrativos y Control Interno”. Osmar D. Buyatti. Buenos Aires

·       REYES PONCE, AGUSTIN: “Administración de Personal”. Editorial Limusa; México; 1977.

·      RITTI, R.RICHARD y FUNKHOUSER, G.RAY: “ Vida interna de la empresa – Un enfoque cultural interpretativo de los problemas de la empresa”. Plaza & Janes Editores; Barcelona; 1990.

·     ROSENBERG, RAQUEL: “Administración de recursos humanos”; Librería – Editorial EL ATENEO; Buenos Aires; 1999.

·      SCHEIN, EDGAR H.: “La cultura empresarial y el liderazgo – Una visión dinámica”. Plaza & Janes Editores; Barcelona; 1990.

·     SCHIEL, EDUARDO O y OROZCO, NÉSTOR R.: “GESTIÓN DE PERSONAL – Aspectos legales, técnicos  y organizacionales”; Aplicación Tributaria S.A.; Buenos Aires; 2003.

·     SCHULTZ, THEODORE W.: “Invirtiendo en la gente”. Biblioteca Ariel. Sudamericana-Planeta. Buenos Aires. 1986.

·     SIEGEL, LAURENCE y LANE IRVING M.: “Psicología en las Organizaciones Industriales”; Cia. Editorial Continental S.A. (C.E.C.S.A.); México; 1983.

·     STRAUSS, GEORGE y SAYLES, LEONARD R.: “ Personal – Problemas humanos de la Administración”; Editorial Prentice/Hall Internacional; Buenos Aires; 1986.

·      SUPER, DONALD E. Y BOHN, MARTIN J. JR.: “Psicología ocupacional”. Cia. Editorial Continental S.A. (C.E.C.S.A.); México; 1973

·   TANNENBAUM, ARNOLD S.: « Psicología de la organización laboral”. Cia. Editorial Continental S.A. (C.E.C.S.A.); México; 1981.

·      TEJERINA, ALBERTO EDUARDO: “Guías de Clases y Apuntes de Cátedra”.

·      ULRICH, DAVID. "Recursos Humanos Champions". Granica. Buenos Aires.

·     WERTHER, WILLIAM B Jr. y DAVIS, KEITH: “Dirección de Personal y Recursos Humanos”; Mc Graw – Hill; México; 1986.

·     WOODS, MIKE: “Psicología de la Dirección – Guía de perfeccionamiento de las técnicas de dirección para gerentes recién nombrados”. Plaza & Janes Editores; Barcelona; 1990.