Se trata de los individuos que no trabajan ni buscan trabajo. Las cifras de los últimos años muestran que a pesar de la reactivación económica este grupo no ha descendido y se sitúa en torno al 30% de la Población en Edad de Trabajar.
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El IELDE apareció nuevamente el sábado 21-05-2011 en el que se comenta la evolución reciente del desempleo en la Argentina.
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La noción de trabajo decente se estructura en torno a cuatro dimensiones u objetivos estratégicos: la promoción del empleo, el respeto de los derechos fundamentales en el trabajo, la extensión de la seguridad laboral y la protección social, y el fortalecimiento de la representación y el diálogo social. Cualquiera de ellas encierra un alto contenido ético: promover un trabajo decente supone la adopción clara de una posición valorativa íntimamente relacionada con la dignidad y la calidad de vida de los seres humanos.
En base a este concepto, la autora se pregunta: ¿Tienen los trabajadores salteños un empleo decente?
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