Res. CS Nº 333/21 y Resolución Ministerial 805/22
TÍTULO QUE SE OTORGA:
LICENCIADO/A EN ADMINISTRACIÓN
SEDE SALTA. SEDE REGIONAL METÁN - ROSARIO DE LA FRONTERA
Plan de Estudios, aprobado por Res CS N° 0333/21
Régimen de Correlatividades - Res CS N° 0334/21
Régimen de equivalencias y Plan de Transición - Res CS N° 0335/21
PERFIL DEL EGRESADO
El Licenciado en Administración es un profesional con capacidad para crear, gestionar, asesorar, liderar y desarrollar organizaciones socialmente responsables, sostenibles y creadoras de conocimiento. Cuenta con las competencias, aptitudes, habilidades, conocimientos y técnicas necesarias para hacer frente al ágil, complejo y siempre cambiante contexto nacional e internacional.
Es por ello que tiene un perfil generalista basado en la planificación estratégica, el diseño de la estructura organizacional, la transformación digital, la gestión del conocimiento, la gestión financiera, el análisis del comportamiento de los mercados, el desarrollo de los recursos humanos, la comunicación organizacional , las implicancias legales y éticas de las decisiones. Por lo tanto, el Licenciado en Administración gestiona áreas tales como: Dirección General, Planeamiento y Control de Gestión de Finanzas, Marketing, Recursos Humanos, Tecnologías de la Información, Logística y Operaciones. Las funciones comprendidas en dichas áreas pueden ser desempeñadas tanto en los niveles estratégicos, tácticos y operativos de las organizaciones. Asimismo, está facultado para desarrollar emprendimientos, realizar consultorías y/o asesoramiento interno y/o externo. El profesional desarrolla competencias tales como proactividad, creatividad, aprendizaje continuo, capacidad analítica, resolutiva y trabajo en equipos interdisciplinarios
ALCANCES DEL TÍTULO DE LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN
a. Planificar, organizar, liderar, coordinar y controlar las diferentes áreas y funciones presentes en la organización, tales como:
- Dirección General
- Planificación y Presupuestación. Evaluación Económica
- Administracón. Finanzas. Costos
- Marketing. Atención al Cliente.
- Abastecimiento. Logística.
- Producción. Operaciones.
- Tecnología de la Información. Transformación Digital.
- Recursos Humanos. Talentos.
- Gestión Sustentable de los recursos
b. Asesorar y brindar soporte a directivos en relación a aspectos estratégicos, tácticos y operativos.
c. Elaborar planes de negocios.
d. Gestionar la cultural y el cambio organizacional.
e. Participar en la evaluación del impacto social y ambiental de las decisiones organizacionales.
f. Generar acciones posibles para preservar la calidad, el medio ambiente y la sostenibilidad de las organizaciones.
ACTIVIDADES PROFESIONALES RESERVADAS
El artículo 14° de la Ley N° 20.488 (Ley reglamentaria del ejercicio de las profesiones en ciencias económicas en el ámbito nacional) expresa que: Se requerirá título de Licenciado en Administración o equivalente:
1) Para todo dictamen destinado a ser presentado ante autoridades judiciales, administrativas o hacer fe pública en materia de dirección y administración para el asesoramiento en:
- Las funciones directivas de análisis, planeamiento, organización, coordinación y control.
- La elaboración e implantación de políticas, sistema, métodos y procedimientos administrativos, finanzas, Marketing, presupuestos, costos y administración de personal.
- La definición y descripción de la estructura y funciones de la organización.
- La aplicación e implantación de sistemas de procesamiento de datos y otros métodos en el proceso de información gerencial.
- Lo referente a relaciones industriales, sistemas de remuneración y demás aspectos vinculados al factor humano de la empresa.
- Toda otra cuestión de dirección o administración on materia económica y financiera con referencia a las funciones que le son propias de acuerdo con el presente artículo.
Nº | Reg | ASIGNATURAS | CARGA HORARIA | ||||
Total | Hs Sem | Tot por Cuatr | Hs Sem por Cuatr | Total por año | |||
CARGA HORARIA TOTAL | 2928 | ||||||
CICLO BÁSICO COMÚN | |||||||
Primer Año | 588 | ||||||
1er. Cuatrimestre | 280 | 20 | |||||
51 | TP | Introducción a la Contabilidad | 56 | 4 | |||
52 | TP | Derecho Civil | 56 | 4 | |||
53 | TP | Matemática I - Sede Central | 84 | 6 | |||
54 | T | Principios de Administración - Sede Central - Sede Sur | 84 | 6 | |||
2do. Cuatrimestre | 308 | 22 | |||||
55 | TP | Matemática II - Sede Central - Sede Sur | 84 | 6 | |||
56 | TP | Contabilidad I | 84 | 6 | |||
57 | TP | Economía I | 84 | 6 | |||
58 | TP | Derecho Constitucional - Sede Central - Sede Sur | 56 | 4 | |||
CICLO PROFESIONAL | |||||||
Segundo Año | 504 | ||||||
1er. Cuatrimestre | 280 | 20 | |||||
59 | TP | Matemática III - Sede Central | 84 | 6 | |||
60 | TP | Economía II | 84 | 6 | |||
61 | TP | Obligaciones, Contratos, Títulos de Crédito - Sede Central | 56 | 4 | |||
62 | T | Filosofía | 28 | 2 | |||
63 | TP | Escritura Académica y Oratoria - Sede Central - Sede sur | 28 | 2 | |||
Geografía Económica - Sede Central | |||||||
2do. Cuatrimestre | 224 | 16 | |||||
64 | TP | Estadística I - Sede Central | 84 | 6 | |||
65 | TP | Derecho Administrativo - Sede Central - Sede Sur | 56 | 4 | |||
66 | TP | Sociedades | 28 | 2 | |||
67 | TP | Seminario Inglés Técnico | 28 | 2 | |||
Tercer Año | 658 | ||||||
1er. Cuatrimestre | 322 | 23 | |||||
68 | TP | Cálculo Financiero | 84 | 6 | |||
69 | TP | Seminario de Responsabilidad Social - Sede Central - Sede Sur | 84 | 6 | |||
70 | TP | Organización de Sistemas Administrativos | 56 | 4 | |||
71 | TP | Estadística II - Sede Central - Sede Sur | 84 | 6 | |||
72 | TP | Derecho de Empresas en Crisis - Sede Sur | 28 | 2 | |||
2do. Cuatrimestre | 336 | 24 | |||||
73 | TP | Administración Financiera de Empresas I | 84 | 6 | |||
74 | TP | Administración de Personal I | 84 | 6 | |||
75 | TP | Derecho Tributario | 56 | 4 | |||
75 | TP | Modelos Cuantitativos para Negocios | 84 | 6 | |||
76 | TP | Taller Seminario TI | 28 | 2 | |||
Cuarto Año | 700 | ||||||
1er. Cuatrimestre | 392 | 28 | |||||
78 | TP | Derecho del Trabajo y Seguridad Social | 56 | 4 | |||
79 | TP | Gestión de las Tecnologías de la Información | 84 | 6 | |||
80 | TP | Contabilidad y Costos para la Gestión | 84 | 6 | |||
81 | TP | Administración de Personal II | 84 | 6 | |||
82 | TP | Administración y Hacienda Pública | 84 | 6 | |||
2do. Cuatrimestre | 392 | 28 | |||||
83 | TP | Administración Estratégica | 84 | 6 | |||
84 | TP | Administración de la Producción y Operaciones | 84 | 6 | |||
85 | TP | Marketing Estratégico | 84 | 6 | |||
86 | TP | Actividades Curricular Optativas | 56 | 4 | |||
Quinto Año | 562 | ||||||
1er. Cuatrimestre | 252 | 18 | |||||
87 | TP | Marketing Operativo | 84 | 6 | |||
88 | T | Ética Profesional | 28 | 2 | |||
89 | TP | Administración Finaciera de Empresas II | 84 | 6 | |||
90 | TP | Actividades curricular Electiva | 56 | 4 | |||
2do. Cuatrimestre | 226 | 9 | |||||
Optativa Microfinanzas | |||||||
91 | TP | Plan de Negocios y Emprendimiento - Sede Central - Sede Sur | 84 | 6 | |||
92 | TP | Metodología de la Investigación Científica | 42 | 3 | |||
93 | P | Práctica Profesional Supervisada | 100 |