Tecnicatura Universitaria en Administración

05 Abril 2022 por Carreras 1584 Visitas
Dirección de Alumnos

Escrito por

Res. CS Nº 191/2021

TÍTULO QUE SE OTORGA:

TÉCNICO/A UNIVERSITARIO/A EN ADMINISTRACIÓN

Creación y plan de estudios Res. CS Nº 191/2021

Régimen de Correlatividades de la carrera Res. CS Nº 192/2021

Régimen de equivalencias entre carreras de los Planes de Estudios 2003 y 2019 Res. CS Nº 193/2021

Plan de estudio 2021 Res. CDECO Nº 170/21

 

PERFIL DEL EGRESADO

El egresado de la Tecnicatura Universitaria en Administración estará capacitado de forma operativa y práctica para desempeñar tareas de apoyo y colaboración en el desarrollo y ejecución en cuestiones administrativas, de Personal y de Finanzas en cualquier ámbito Privado o Público del Estado Nacional, Provincial y/o Municipal, y en Organizaciones de la Sociedad Civil.

OBJETIVOS DE LA CARRERA

  • Formar un/a Técnico/a en Contabilidad con suficiente habilidad operativa, práctica y ética que se inserte en mandos medios en ámbitos públicos, privados o dentro del Tercer Sector, aportanfo valor agregado en su intervención, en pos de satisfacer la demanda que realizan las distintaas ramas de actividad provincial, de personal técnico calificafo en el área de administración

ALCANCES DEL TÍTULO

Se deja constancia, en forma expresa, que la responsabilidad primaria y la toma de decisiones la ejerce en forma individual y exclusiva el poseedor del título de Licenciado/a en Administración con competencia reservada de acuerdo al régimen del artículo 42 de la ley de Educación Superior, de quién dependerá el poseedor del título Técnico/a Universitario/a en Administración, al cual, por sí, le estará vedado realizar dichas actividades.
La formación brindada por la carrera Tecnicatura Universitaria en Administración le permitirá al graduado llevar a cabo las siguientes tareas:

  1. Ejecutar trámites administrativos ante organismos Públicos, Privados y/o Organizaciones de la Sociedad Civil.
  2. Apoyar en el desarrollo de tareas y gestiones administrativas.
  3. Colaborar en la confección de tableros de control de gestión sean estos públicos o privados.
  4. Participar en la gestión de personal y sus trámites relacionados, sea a través de procesos convencionales o informatizados.
  5. Colaborar en la recolección de información que le sea requerida en el ámbito administrativo.
  6. Asistir en la elaboración de reportes operativos y de procesos de administración que se utilicen para la toma de decisiones por parte de los responsables de hacerlo.
  7. Prestar apoyo en la gestión financiera, sea a través de procesos convencionales o informatizados.
  8. Participar en la incorporación y administración de tecnologías aplicables a los sistemas de información para la gestión.

 

PLAN DE ESTUDIO
 
Reg ASIGNATURAS CARGA HORARIA
Total Hs Sem Tot por Cuatr Hs Sem por Cuatr Total por año
    CARGA HORARIA TOTAL         1428
    CICLO BÁSICO COMÚN          
    Primer Año         588
    1er. Cuatrimestre     280 20  
1 TP Introducción a la Contabilidad 56 4      
2 T o TP Derecho Civil 56 4      
3 TP Matemática I 84 6      
4 TP Principios de Administración 84 6      
    2do. Cuatrimestre     308 22  
5 TP Matemática II 84 6      
6 TP Contabilidad I 84 6      
7 TP Economía I 84 6      
8 T o TP Derecho Constitucional 56 4      
    CICLO TÉCNICO          
    Segundo Año         476
    1er. Cuatrimestre     252 18  
9 TP Economía II 84 6      
10 TP Cálculo Financiero 84 6      
11 TP Organización y Sistemas Administrativos 84 6      
    2do. Cuatrimestre     224 16  
12 T o TP Derecho Administrativo 56 4      
13 TP Estadística I 84 6      
14 TP Administración de Personal 84 6      
    Tercer Año         364
    1er. Cuatrimestre     198 14  
15 TP Herramientas Prácticas en Gestión Administrativa del Personal 56 4      
16 TP Aspectos Básicos de Gestión Financiera para las Organizaciones 56 4      
17 TP Administración Financiera Gubernamental 84 6      
    2do. Cuatrimestre     168 12  
18 TP Herramientas Informáticas Aplicadas a Ciencias Económicas 56 4      
19 TP Seminario Integrado FInal 112 8      
Leer más ...

Tecnicatura Universitaria en Contabilidad

05 Abril 2022 por Carreras 1792 Visitas
Dirección de Alumnos

Escrito por

Res. CS Nº 188/2021
 

TÍTULO QUE SE OTORGA:

TÉCNICO/A UNIVERSITARIO/A EN CONTABILIDAD

Creación y plan de estudios  Res. CS Nº 188/2021

Régimen de Correlatividades de la carrera Res. CS Nº 189/2021

Régimen de equivalencias entre carreras de los Planes de Estudios 2003 y 2019 Res. CS Nº 190/2021

Plan de estudio 2021 Res. CDECO Nº 167/21

PERFIL DEL EGRESADO

El egresado de la Tecnicatura Universitaria en Contabilidad estará capacitado de forma operativa y práctica para desempeñar tareas de apoyo vinculadas a la gestión contable en el ámbito Privado o Público del Estado Nacional, Provincial y/o Municipal, y en procesamiento de  datos, y la elaboración de informes contables de usos diversos, asi como en la administración de la documentación respaldatoria pertinente y tramitaciones diversas

OBJETIVOS DE LA CARRERA

  • Formar un/a Técnico/a en Contabilidad con suficiente habilidad operativa, práctica y ética que se inserte en mandos medios en ámbitos públicos, privados o dentro del Tercer Sector, aportanfo valor agregado en su intervención, en pos de satisfacer la demanda que realizan las distintaas ramas de actividad provincial, de personal técnico calificafo en el área contable

ACTIVIDADES PROFESIONALES RESERVADAS

Se deja constancia, en forma expresa, que la responsabilidad primaria y la toma de decisiones la ejerce en forma individual y exclusiva el poseedor del título de Contador Público Nacional, con competencia reservada de acuerdo al régimen del artículo 43 de la ley de Educación Superior, de quién dependerá el poseedor del título Técnico/a Universitario/a en Contabilidad, al cual, por sí, le estará vedado realizar dichas actividades.

La formación brindada por la carrera Tecnicatura Universitaria en Contabilidad le permitirá al graduado llevar a cabo las siguientes tareas:

  1. Ejecutar trámites contables ante organismos Públicos, Privados y/u Organizaciones de la Sociedad Civil.
  2. Asistir en las registraciones contables y en el procesamiento de datos, tanto en entes privados, Organizaciones no Gubernamentales, como en las cuentas gubernamentales, de manera convencional o través del manejo de softwares específicos.
  3. Realizar registraciones y otras labores componentes del circuito de la contabilidad cumplimentando todas las concernientes a procesos contables internos.
  4. Colaborar en la confección de tableros de control para los registros contables sean estos públicos o privados.
  5. Auxiliar en el manejo de cuentas corrientes y de proveedores, así como en la administración de la documentación respaldatoria pertinente.
  6. Participar en el proceso de liquidación de haberes del personal y sus trámites relacionados.
  7. Participar en la incorporación y puesta en marcha de sistemas informáticos aplicables al área contable.
  8. Colaborar en la elaboración de informes operativos del área contable que sirvan para la toma de decisiones por parte de los responsables de hacerlo.
  9. Asistir en la gestión bancaria, sea a través de procesos convencionales o informatizados.
  10. Colaborar con el registro, el seguimiento y el resguardo de los inventarios de bienes públicos y privados.

 

PLAN DE ESTUDIO
 
Reg ASIGNATURAS CARGA HORARIA
Total Hs Sem Tot por Cuatr Hs Sem por Cuatr Total por año
    CARGA HORARIA TOTAL         1428
    CICLO BÁSICO COMÚN          
    Primer Año         588
    1er. Cuatrimestre     280 20  
1 TP Introducción a la Contabilidad 56 4      
2 T o TP Derecho Civil 56 4      
3 TP Matemática I 84 6      
4 TP Principios de Administración 84 6      
    2do. Cuatrimestre     308 22  
5 TP Matemática II 84 6      
6 TP Contabilidad I 84 6      
7 TP Economía I 84 6      
8 T o TP Derecho Constitucional 56 4      
    CICLO TÉCNICO          
    Segundo Año         476
    1er. Cuatrimestre     280 20  
9 TP Economía II 84 6      
10 TP Cálculo Financiero 84 6      
11 TP Contabilidad II 112 8      
    2do. Cuatrimestre     196 14  
12 T o TP Derecho Privado, Obligaciones y Contratos 56 4      
13 TP Estadística I 84 6      
14 T o TP Derecho del Trabajo y Seguridad Social 56 4      
    Tercer Año         364
    1er. Cuatrimestre     140 10  
15 TP Práctica Contable I 56 4      
16 TP Administración FInanciera Gubernamental 84 6      
    2do. Cuatrimestre     224 16  
17 TP Práctica Contable II 56 4      
18 TP Herramientas Informáticas Aplicadas a Ciencias Económicas 56 4      
19 TP Seminario Integrado FInal 112 8      
Leer más ...

Tecnicatura Universitaria en Gestión de Turismo - Extensión Áulica Cafayate

11 Junio 2019 por Carreras 14978 Visitas
Dirección de Alumnos

Escrito por

Res. CS Nº 521/13 y Resolución Ministerial Nº 1789/15

ESQUEMA GENERAL DEL PLAN DE ESTUDIOS DE LA CARRERA DE TECNICATURA UNIVERSITARIA EN GESTIÓN DE TURISMO

 

ORDEN / CÓDIGO ASIGNATURAS REGIMEN DE CURSADO CARGA HORARIA
Anual Cuatrimestral
  Primer Año        
1 Historia Regional   X   90
2 Geografía del Turismo   X   90
3 Antropología   X   60
4 Inglés I     X 60
5 Sistema de Información Contable de Empresas Turísticas     X 90
6 Patrimonio Turístico     X 60
7 Elementos de Economía     X 90
  Total 1º Año       540 hs.
  Segundo Año        
8 Inglés II   X   60
9 Hotelería I   X   90
10 Administración de Empresas Turísticas   X   90
11 Agencias de Viajes I   X   60
12 Turismo Local y Regional     X 90
13 Hotelería II     X 90
14 Agencias de Viajes II     X 60
  Total 2º Año       540 hs.
  Tercer año        
15 Diseño de Circuitos Turísticos   X   60
16 Comercialización   X   60
17 Francés   X   60
18 Seminario de práctica Profesional   X   60
19 Planificación y Proyectos de Inversión     X 60
20 Relaciones Públicas y Protocolo     X 60
21 Ética y Legislación     X 60
22 Trabajo Final     X 120
  Total 3º Año       540 hs.
  Total Carrera       1.620 hs.
Leer más ...

Licenciatura en Economía - Plan 2003

10 Junio 2019 por Carreras 27240 Visitas
Dirección de Alumnos

Escrito por

ESQUEMA GENERAL DEL PLAN DE ESTUDIOS DE LA CARRERA DE LICENCIATURA EN ECONOMÍA

Hacé click en cada asignatura para acceder al Programa (analítico y/o de examen) de la misma.

Cod. ASIGNATURAS
Primer Año
Regularidades y Promoción
1er. Cuatrimestre
56 Principios de Administración
52 Derecho I
53 Matemática I
2do. Cuatrimestre
55 Matemática II
51 Contabilidad I
57 Economía I
  CICLO PROFESIONAL
Segundo Año
Regularidades y Promoción
1er. Cuatrimestre
103 Historia Económica
104 Elementos de Ciencias Políticas
105 Matemática III
61 Economía II
2do. Cuatrimestre
106 Inglés (Módulo I)
107 Microeconomía I
108 Macroeconomía I
65 Estadística I
67 Cálculo Financiero
Tercer año
Regularidades y Promoción
1er. Cuatrimestre
109 Inglés (Módulo II)
110 Microeconomía II
111 Macroeconomía II
95 Estadística II
2do. Cuatrimestre
112 Inglés (Módulo III)
113 Economía Internacional I
114 Teoría Monetaria
115 Econometría I
82 Filosofía I
Cuarto Año
Regularidades y Promoción
1er. Cuatrimestre
116 Economía Internacional II
117 Finanzas Públicas I
118 Desarrollo Económico
119 Econometría II
2do. Cuatrimestre
120 Economía Laboral
121 Optativa I
122 Optativa II
Quinto Año
Regularidades y Promoción
1er. Cuatrimestre
123 Historia del Pensamiento Económico
124 Economía Matemática
125 Optativa III
  Régimen de Regularidad y Promoción de Materias Optativas.
Departamento de Administración de Empresas
Departamento de Economía - Departamento de Contabilidad - Departamento de Ciencias Sociales
Departamento Administración Pública - Departamento de Práctica Profesional
  Régimen de Regularidad y Promoción de Seminarios.

CONTENIDOS MÍNIMOS DE LAS MATERIAS

CICLO PROFESIONAL

Historia Económica

La era Antigua. El mercantilismo. La Revolución Industrial. La Etapa Actual. El Desarrollo de la Economía Argentina y de la Economía Internacional antes y después de la Primera Guerra Mundial.

Elementos de Ciencias Políticas

Proceso histórico y estructura política. Influencia, poder, autoridad y legitimidad. Estado: esencia y estructura. Los partidos políticos. Valores y evolución de la concepción del Estado.

Matemática III

Modulo I. Aplicaciones de las Derivadas. Antiderivadas e Integrales Indefinidas. Resolución. Métodos de resolución. Integrales Definidas – Integrales Impropias.

Modulo II. La integral de Riemann. Cálculo de Areas. Sucesiones y Series. Valuaciones. Series de Potencias. Funciones de varias variables. Derivadas parciales. Máximos y Mínimos de funciones de varias variables. Punto de ensilladura. Integrales Múltiples. Ecuaciones diferenciales y en diferencias.

Economía II

Macroeconomía Nivel Introductorio.

Introducción a la Macroeconomía. Cuentas Nacionales. Sectores Económicos (Real, Monetario, Externo, Público, Laboral) Introducción a la Oferta y Demanda Agregadas.

Inglés (Módulo I)

Comunicación en forma oral y por escrito.

Actos de habla: presentarse, saludar, indicar la nacionalidad, la dirección, identificar a alguien, expresar acuerdo y desacuerdo, expresar la pertenencia, interrogar sobre las personas, aceptar y rechazar, solicitar a alguien hacer algo, expresar apreciación, pedir una explicación.

Gramática: verbos en presente. Artículos definidos e indefinidos. Pronombres personales sujetos. Pronombres interrogativos. Formas de masculino y femenino. Adjetivos posesivos. Verbos regulares del primer grupo. La frase negativa. Formación del plural.

Microeconomía I

Teoría del Consumidor. Demanda. Teoría de la Firma y sus Objetivos. Funciones de Producción, de Costos y de Oferta. Producción Múltiple. Decisiones bajo incertidumbre. Cambio Tecnológico. Estructura de los Mercados. Los Mercados de los Factores. Distribución del Ingreso.

Macroeconomía I

Análisis de la Demanda Agregada: el consumo y la inversión; el sector monetario; el sector externo. Análisis de la Oferta Agregada: el sector laboral; la Formación de Precios. El Sector Público: los impuestos, los Gastos y la Deuda Pública. Problemas de Inflación y Desempleo.

Estadística I

Estadística descriptiva. Elementos de probabilidad. Distribuciones teóricas. Elementos de muestreo. Regresión lineal simple. Series de tiempo. Números índices.

Cálculo Financiero

Teoría del Interés. Operaciones Financieras. Teoría de las Rentas Ciertas. Sistemas de Amortización. Empréstitos. Teoría de las Rentas Contingentes. Cálculos.

Inglés (Módulo II)

Comunicación en forma oral y por escrito.

Actos de habla: solicitar y dar información personal, describir una persona, decir lo que hace, expresar gustos y preferencias, solicitar y dar razones, informar sobre los transportes, hablar de acontecimientos pasados, expresar condiciones, tranquilizar a alguien, atraer la atención de alguien, decir la hora.

Gramática: verbos hacer, ir, leer, decir. Preposiciones. Pronombres indefinidos. El pasado de los verbos. Adverbios de frecuencia.

Microeconomía II

Asignación de Recursos. Economía del Bienestar. Equilibrio General. Mercados. Riesgo Moral e Incentivos. Agente y Principal. Tópicos especiales.

Macroeconomía II

Corrientes Macroeconómicas: Corrientes Macroeconómicas: Clásicos; Neoclásicos; Keynesianos; Neokeynesianos; Expectativas Racionales. La Dinámica Macroeconómica: La Oferta y la Demanda Agregada Dinámicas. La Dinámica de los Mercados de Bienes y Dinero. La Dinámica de la Inflación y el Desempleo. Patologías y Política Económica. Tópicos Especiales.

Estadística II

Estadística Inferencial Clásica. Estimación. Pruebas de Hipótesis. Modelos de Regresión Múltiple. Pruebas no Paramétricas. Inferencia Bayesiana. Control de Calidad.

Inglés (Módulo III)

Comunicación en forma oral y por escrito.

Actos de habla: describir una jornada, situar lugares, recordar a alguien lo que debe hacer, solicitar y dar autorización, indicar la frecuencia, expresar hechos futuros, expresar la voluntad, la posibilidad, la obligación, pedir opinión, aceptar o rechazar, dar consejos.

Gramática: verbos irregulares. Adjetivos demostrativos. Preposiciones de lugar. Complementos de objeto directo e indirecto. Formación del futuro.

Economía Internacional I

Aspectos Reales. Ventajas Comparativas. Modelos de Ricardo y Heckser-Ohlin. Ganancias del Comercio Internacional. Intervensionismo. Distorsiones. Movilidad de Factores. Políticas Comerciales. Creación y Desvío del Comercio. Mercosur. Comercio y Crecimiento.

Teoría Monetaria

Intermediarios Financieros. Activos Monetarios. Oferta y Demanda de Dinero. Instrumentos de Política Monetaria.

Econometría I

El Modelo Lineal General. Modelos de una Ecuación. Sistemas de Ecuaciones Simultáneas. Identificación. Autocorrelación. Multicolinealidad. Heterocedas-ticidad. Variables Binarias, Rezagadas y Cualitativas. Modelos con Regresores Estocásticos.

Filosofía I

Las operaciones del pensamiento. Metodología del pensamiento. La investigación científica. Su importancia. Investigación y Etica: los límites éticos de la investigación científica. Corrientes contemporáneas de Filosofía.

Economía Internacional II

Aspectos Monetarios. Balance de Pagos. Sistemas Cambiarios. Mecanismo de Ajustes. Modelo de David Hume. Modelo Keynesiano. Modelo de Alexander. Crecimiento, Balanza de Pagos y Tipo de Cambio. Movimiento de Capitales.

Finanzas Públicas I

Rol del Estado en la Economía: Bienes Públicos y Externalidades. Ingresos y Gastos del Estado. Sistemas Tributarios. Efectos Económicos de los Impuestos.

Desarrollo Económico

Crecimiento y desarrollo. Recursos Naturales y Humanos. Empleo, Desempleo, Subempleo. Distribución de los Ingresos. Subdesarrollo y Pobreza. La Industrialización y las Estrategias del Sector Externo . Modelos de Desarrollo. El Financiamiento del Desarrollo y el Endeudamiento Externo. La evolución de la Economía Mundial. Modelos de Desarrollo Latinoamericanos.. Modelos de crecimiento económico : clásicos , neoclásicos , keynesianos y neokeynesianos. Controversia sobre la teoría del Capital. Progreso técnico . Modelos de dos sectores. Modelos lineales. Crecimiento optimo.

Econometría II

Modelos No Lineales. Algoritmos Numéricos de Optimización. Modelos de Series Temporales. Regresión con Variables no Estacionarias. Datos de Panel.

Economía Laboral

Mercado de Trabajo. Oferta y Demanda. Oferta de Habilidades. El entrenamiento profesional. La Asignación del Tiempo. Productividad y Salarios. Sindicatos y Negociaciones salariales. Huelga. Empleo y Desempleo. Flexibilidad Laboral. La Distribución de los Ingresos.

Historia del Pensamiento Económico

Antecedentes fragmentarios. Mercantilismo. Fisiocracia y Escuela clásica. Historicismo y Marxismo. Los Neoclásicos. Keyne y la escuela Keynesiana. El pensamiento actual: Monetarismo, Neokeynesiano. Escuela de las expectativas racionales, Estructuralismo. El Pensamiento Económico Argentino.

Economía Matemática

Transformaciones Lineales. Matrices Semejantes. Diagonalización de Matrices Reales Simétricas , Análisis de Equilibrio. Formas Cuadráticas Libres y Condicionadas. Aplicaciones de Extremos Multiplicadores de Lagrange. Condiciones de Kuhn Tucker. Matrices Positivas y no Negativas. Teoremas de Perron-Frobenius. Matrices de Minkowski y Markov. Nociones de Topología. Conjuntos Convexos. Teoremas del Punto fijo. Teoria del equilibrio general. Diferencias. Ecuaciones en Diferencias y diferenciales del enésimo orden. Ecuaciones Lineales Mixtas. Programación Lineal . Optimización Dinámica . Modelos Dinámicos

Optativa I

Optativa II

Optativa III

ASIGNATURAS OPTATIVAS

De las asignaturas OPTATIVAS del plan de estudios, al menos dos deberán corresponder al ciclo profesional específico de las carreras de grado que se dicten en la Facultad y podrán ser seleccionadas de:

a)Las otras materias obligatorias no optativas que se dictan en las restantes carreras de grado de la Facultad;

b)Las materias del “ciclo profesional específico” que a título indicativo se consignen en los respectivos “ANEXOS de OPTATIVAS” de las distintas carreras,

c)Otras materias del “ciclo profesional específico” que puedan incorporarse en el futuro como optativas y que se vinculen con temas que contribuyan al avance del conocimiento científico y tecnológico de la disciplina.

Las alternativas b) y c) mencionadas con anterioridad, serán propuestas como bloques alternativos por los Departamentos docentes respectivos según las posibilidades de oferta educativa que anualmente tenga la Facultad.

La Facultad podrá proponer al Consejo Superior la incorporación de otras materias optativas no incluidas expresamente en la presente.

La elección de las asignaturas optativas supone respetar el régimen de correlatividades vigente.

Las asignaturas optativas definidas se mencionan a continuación en forma enunciativa:

Optativas del Ciclo Profesional Específico:

  1. Evaluación de Proyectos de Inversión
  2. Finanzas Públicas II
  3. Organización Industrial
  4. Finanzas Internacionales
  5. Economía Laboral
  6. Economía de la Población
  7. Cuentas Nacionales
  8. Álgebra Lineal
  9. Teorías de los Juegos
  10. Política Económica
  11. Economía Ambiental
  12. Economía Agraria
  13. Economía Minera


Optativas del Ciclo de las materias culturales:

  1. Idioma Extranjero (Portugués, Francés, Italiano, Alemán)
  2. Geografía Económica
  3. Historia de las Instituciones
  4. Gestión del conocimiento
  5. Ética Profesional y Empresaria
  6. Historia Económica
  7. Filosofía II
  8. Sociología

RÉGIMEN DE CORRELATIVIDAD DE MATERIAS

Código Reg ASIGNATURAS CORRELATIVAS
P/Cursar P/Rendir
Regular Aprobada Aprobada
    CICLO PROFESIONAL      
    Segundo Año      
    1er. Cuatrimestre      
103 T Historia Económica      
104 T Elementos de Ciencias Políticas      
105 T P Matemática III 55   55
61 T Economía II 57   57
    2do. Cuatrimestre      
106 T P Inglés (Modulo I) 58    
107 T Microeconomía I 105 57 55 – 57
108 T Macroeconomía I 105 57 55 – 61
65 T P Estadística I 105 55 55
67 T P Cálculo Financiero 105 55 55
    Tercer Año      
    1er. Cuatrimestre      
109 T P Inglés (Modulo II) 106   106
110 T Microeconomía II 105 - 107   105 - 107
111 T Macroeconomía II 105 - 108   105 - 108
95 T P Estadística II 65 - 105   65 - 105
    2do. Cuatrimestre      
112 T P Inglés (Modulo III) 109   109
113 T Economía Internacional I 110 108 108 - 110
114 T Teoría Monetaria 111 107 107 – 111
115 T P Econometría I 95 107 - 108 95 - 107 - 108
82 T Filosofía I   104 104
    Cuarto Año      
    1er. Cuatrimestre      
116 T Economía Internacional II 113   113
117 T Finanzas Públicas I   110 110
118 T Desarrollo Económico   110 - 111 110 - 111
119 T P Econometría II 115   115
    2do. Cuatrimestre      
120 T Economía Laboral 115 110 - 111 110-111-115
121   Optativa I      
122   Optativa II      
    Quinto Año      
    1er. Cuatrimestre      
123 T Historia del Pensamiento Económico   103 - 110 - 111 103 - 110 - 111
124 T P Economía Matemática   110 - 111 110 - 111
125   Optativa III      

Seminarios

ASIGNATURAS CARGA HORARIA
  PARCIAL TOTAL
  Total Carga Horaria Seminarios - 180
54 Seminario de Informática 50 -
58 Seminario de Inglés Técnico 30 -
127 Seminario de Actualización 10 -
85 Seminario de Práctica Profesional 90 -

Seminario de Informática

Operaciones básicas de sistemas operativos, procesador de texto y planilla de cálculo. Elementos conceptuales de Base de Datos. Acceso a Internet. Correo Electrónico.

Seminario de Inglés Técnico

Reconocimiento de diferentes tipos textuales. Reconocimiento de las categorías semántico-gramaticales. Aplicación de diferentes estrategias lectoras. Uso operativo del diccionario bilingüe. Transferencia de información de textos en lengua extranjera al español. Textos descriptivos que presenten enumeraciones, definiciones, clasificaciones y la problemática discursiva y gramatical que los caracteriza. Textos narrativos que presenten biografías o relatos, textos instructivos, textos argumentativos y las problemáticas discursivas y gramaticales que los caracterizan.

Seminario de Actualización

El contenido del Seminario surgirá de las comunicaciones que los docentes responsables de áreas o asignaturas consideren convenientes por haber sufrido cambios desde su dictado o por aparición de técnicas nuevas o realidades que son necesarias estudiar.

Seminario del Ciclo Profesional

Modulo I. Ética y Deontología: La ética en el marco del conocimiento. El problema de la moral. La profesión y el profesional. Deontología Profesional. La profesión de estudiante. El comportamiento ético en el ejercicio profesional de las Ciencias Económicas y Administrativas. La ética, las incumbencias y la legislación profesional. Normas y Principios a lo que debe ajustar su ejercicio el Licenciado en Economía.

Modulo II. Teoría y Metodología de la Ciencia: Especificidad de las Ciencias Sociales. Epistemología de las Ciencias Económicas. Método, estrategias y parámetros en Ciencias Económicas. La contextualidad. Nuevos abordajes metodológicos en Ciencias Económicas.

Organización del Trabajo Intelectual. Búsqueda bibliográfica. Preparación de trabajos escritos. Elementos y Técnicas de investigación.

Modulo III. Plan de trabajo y presentación de Seminario.

Metodología. Desarrollo y evaluación de un trabajo de investigación bajo dirección. El tema y el Director deberán seleccionarse de una determinada área de economía.

Requisitos de cursado de los Seminarios:

Cód. Seminario Requisitos
54 Seminario de Informática Los alumnos deberán tener aprobado como mínimo 10 asignaturas para poder cursar este Seminario y aprobado el mismo para poder cursar el Tercer Modulo del Seminario de Práctica Profesional.
58 Seminario de Inglés Técnico Los alumnos podrán cursar este Seminario a partir del momento en que se incorporen al Ciclo Profesional y deberán aprobarlo antes de cursar el Tercer Modulo del Seminario del Ciclo Profesional.
127 Seminario de Actualización Los alumnos podrán cursar este Seminario a partir del momento en que se incorporen al Ciclo Profesional y deberán aprobarlo antes de cursar el Tercer Modulo del Seminario del Ciclo Profesional.
85 Seminario de Práctica Profesional Modulo I y II: Los alumnos podrán cursar los Módulos I y II de este Seminario una vez aprobado el tercer año en forma completa.
Modulo III: Los alumnos podrán cursar el Modulo III de este Seminario una vez aprobado el tercer año en forma completa, los Seminarios anteriores y regularizado el cuarto año en forma completa.
Leer más ...

Licenciatura en Administración - Plan 2003

06 Junio 2019 por Carreras 65219 Visitas
Dirección de Alumnos

Escrito por

ESQUEMA GENERAL DEL PLAN DE ESTUDIOS DE LA CARRERA LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN

Hacé click en cada asignatura para acceder al Programa (analítico y/o de examen) de la misma.

 

Cod. ASIGNATURAS
Primer Año
Regularidades y Promoción
1er. Cuatrimestre
56 Principios de Administración - Sede Central - Sede Sur
52 Derecho I - Sede Central - Sede Sur
53 Matemática I - Sede Central - Sede Sur
2do. Cuatrimestre
55 Matemática II - Sede Central - Sede Sur
51 Contabilidad I - Sede Central - Sede Sur
57 Economía I
  CICLO PROFESIONAL
Segundo Año
Regularidades y Promoción
1er. Cuatrimestre
60 Matemática III - Sede Central - Sede Sur
61 Economía II - Sede Central - Sede Sur
86 Derecho II (Para Administradores)
Derecho II - Módulo I y Módulo II - Sede Central
Derecho II - Módulo I y Módulo II - Sede Sur
87 Contabilidad para Administradores -
Modulo I Sede Central - Modulo I Sede Sur
Modulo II Sede Central
2do. Cuatrimestre
88 Derecho III - Modulo I y Modulo II - Sede Salta
Derecho III - Modulo I y Modulo II - Sede Sur
65 Estadística I
74 Economía III - Sede Sur
89 Administración de Personal I - Sede Salta - Sede Sur
Tercer año
Regularidades y Promoción
1er. Cuatrimestre
67 Cálculo Financiero
90 Derecho IV - Modulo I y Modulo II
91 Administración de Personal II - Sede Central - Sede Sur
94 Administración de la Producción I - Sede Central - Sede Sur
2do. Cuatrimestre
93 Métodos Cuantitat. para los Negocios - Sede Sur
72 Administración Financiera de Emp. I
92 Organización y Sistemas Administrativos - Sede Salta - Sede Sur
95 Optativa I
Cuarto Año
Regularidades y Promoción
1er. Cuatrimestre
96 Estadística II - Sede Central - Sede Sur
97 Administración y Hacienda Pública
98 Sistemas de información para la Gestión - Sede Salta - Sede Sur
2do. Cuatrimestre
99 Administración Superior - Sede Central - Sede Sur
100 Comercialización I - Sede Central - Sede Sur
101 Optativa II
Quinto Año
Regularidades y Promoción
1er. Cuatrimestre
102 Administración Financiera de Empr. II - Sede Central - Sede Sur
82 Filosofía I - Sede Sur
103 Optativa III
  Régimen de Regularidad y Promoción de Materias Optativas.
Departamento de Administración de Empresas
Departamento de Economía - Departamento de Contabilidad - Departamento de Ciencias Sociales
Departamento Administración Pública - Departamento de Práctica Profesional
  Régimen de Regularidad y Promoción de Seminarios.

Sede Sur: corresponde a Sede Regional Metán - Rosario de la Frontera

 

CONTENIDOS MINIMOS DE LAS MATERIAS CICLO PROFESIONAL

Matemática III

Modulo I: Aplicaciones de las Derivadas. Antiderivadas e Integrales Indefinidas. Resolución. Métodos de resolución. Integrales Definidas ? Integrales Impropias.

Modulo II: Sucesiones y Series. Ecuaciones diferenciales.

Economía II

Macroeconomía Nivel Introductorio.

Introducción a la Macroeconomía. Cuentas Nacionales. Sectores Económicos (Real, Monetario, Externo, Público, Laboral) Introducción a la Oferta y Demanda Agregadas.

Derecho II

Modulo I: Teoría general de las obligaciones. Derecho Comercial. Contratos civiles y comerciales. Seguros. Derecho informático. Modernos contratos de empresas.

Módulo II: Teoría general de los derechos reales . Sociedades en general. Régimen legal de las sociedades civiles y comerciales. Proyectos de unificación. Análisis de los tres pilares fundamentales sobre los que se sostiene el derecho societario argentino: Personalidad, tipicidad y regularidad. Órganos societarios. Vinculaciones societarias. Noción de control y posición dominante. Contrato de colaboración. Uniones transitorias de empresas. Noción de grupo. Holdings. Joint Venture. La sociedad constituida en el extranjero. Régimen legal. Análisis comparativo con el régimen vigente en los países del Mercosur . Procesos de organización societaria. Transformación. Fusión Escisión. Disolución y liquidación.

Contabilidad para Administradores

Modulo I: Estados contables para uso gerencial. Estados contables de uso interno y externo. Componentes y características. Nociones de valuación contable. Principios y normas aplicables. Interpretación y análisis.

Modulo II: Costos para decisiones. Elementos componentes del costo. Sistemas de costos. Metodología de costos. Presupuesto. Relación costo/volúmen/utilidad. Punto de Equilibrio. Costeo variable. Análisis contributivo marginal. Costos para la toma de decisiones.

Derecho III

Módulo I: Derecho administrativo.

Bases históricas políticas y constitucionales. Concepto. Fuentes. Las funciones del estado. La administración pública. Los órganos del Estado. Los agentes del Estado. Entes públicos. Formas jurídicas de la actividad administrativa. Facultades regladas y discrecionales. El acto administrativo. Los actos de gobierno. Caracteres, revisión y control. EI contrato administrativo. Los sistemas de contrataciones del Estado. Los servicios públicos. Marcos regulatorios. Entes reguladores. Responsabilidad del Estado y los funcionarios públicos. Derechos de incidencia colectiva.

Módulo II. Derecho Tributario.

Finanzas Públicas. Concepto de la actividad Financiera del Estado. Recursos públicos: concepto, clases. Gasto Público: concepto; teoría del gasto. Recursos tributarios: concepto, clases de tributos. El problema de la distribución constitucional de los impuestos en la República. Argentina. El sistema tributario nacional.

Derecho Financiero y Derecho Tributario: conceptos. Principios constitucionales del Derecho Tributario. Derecho tributario material, administrativo, procesal, penal. Los poderes de la administración para fiscalizar y verificar tributos.

Responsabilidad tributaria del administrador de empresas. Responsabilidad solidaria: efectos de la solidaridad. Solidaridad en el tributo y en la pena. Responsabilidad tributaria contravencional y responsabilidad tributaria penal. Marco legal vigente en materia tributaria y en materia de recursos de la seguridad social.

Estadística I

Estadística descriptiva. Elementos de probabilidad. Distribuciones teóricas. Elementos de muestreo. Regresión lineal simple. Series de tiempo. Números índices.

Economía III

Problemas de crecimiento y desarrollo económico. Indicadores sociales y económicos. La población, los mercados de trabajo, la educación y la salud en las economías menos desarrolladas: teorías y políticas públicas. Distribución del ingreso.

Administración de Personal I

Concepto, evolución y vinculación multidisciplinaria. El área en la empresa. Aspectos Técnicos: análisis de tareas, evaluación de puestos de trabajo. Reclutamiento. Selección. Inducción. Desarrollo: capacitación, evaluación del desempeño, movilidad, promociones, transferencias. Remuneraciones. Incentivos. Prestaciones complementarias. Relaciones Laborales. Conflictos. Rol del Estado. Función Pública.

Cálculo Financiero

Teoría del Interés. Operaciones Financieras. Teoría de las Rentas Ciertas. Sistemas de Amortización. Empréstitos. Teoría de las Rentas Contingentes. Cálculos.

Derecho IV

Modulo I . Derecho del trabajo y de la Seguridad Social . El trabajo humano. Su dignidad. El derecho del trabajo y la seguridad social. Fuentes. Derecho individual del trabajo. Contrato de trabajo. Regulación general y especial. Infortunios laborales. Derecho colectivo del trabajo. La seguridad social.

Modulo II . Derecho Concursal. Crisis empresarias. Empresas en crisis. Etapas de la crisis empresarias. Diagnóstico. Análisis de la estructura patrimonial y de la rentabilidad. Planes de urgencias, apuntalamiento y reconducción. Evolución y desarrollo del derecho concursal. Análisis crítico de la legislación vigente.

Administración de Personal II

EI trabajo humano. Evolución histórica y tendencias del pensamiento. Individuo, grupo y organización. Personalidad. Comportamiento. Dinámica de grupos. Autoridad. Liderazgo. Influencia sobre el comportamiento. Estilos de conducción. Motivación y satisfacción de necesidades. Incentivos. Comunicaciones. Moral del trabajo. Disciplina. Auditoria social.

Organización y Sistemas Administrativos

Teoría general de sistemas. Los sistemas y la organización. Análisis de los sistemas administrativos. Metodología. Estudio de nuevas normas del trabajo en oficinas. Distribución física de recursos. Ofimática. Dispositivos informáticos para ordenamiento y normalización de documentos.

Métodos Cuantitativos para los Negocios

Modelos y objetivos de Ia investigación operativa. Modelos cuantitativos. Programación Lineal. Planeación, programación y control de proyectos. Modelos de Inventarios. Métodos de simulación. Teoría de decisiones. Decisiones multicriterios.

Administración Financiera de Empresas I

Introducción: Naturaleza y Objetivos. Principios Fundamentales. Estructura de Inversión. Estructura de Financiamiento. Decisiones de Inversión en Activos de Trabajo. Decisiones de Financiamiento a Corto Plazo. Formas especiales de Financiamiento. Planeamiento Financiero.

Administración de la Producción I

Sistema de Producción. Diseño del Proceso de Producción. Planeamiento. Programación y Control de Ia Producción. Soporte logístico. Funciones de Apoyo. Control de Calidad y de Gestión.

Estadística II

Estadística inferencial clásica. Estimación. Pruebas de hipótesis. Modelos de regresión múltiple. Pruebas no paramétricas. Inferencia bayesiana. Control de calidad.

Administración y Hacienda Pública

Modulo I: Administración, gestión y control del Sector Público. Actividad financiera ? económica ? patrimonial del Estado. Hacienda Pública. Administración Presupuestaria. Principales Ingresos y Gastos. Administración del Tesoro. Administración del Crédito Público. Administración del Patrimonio del Estado. Administración del Sistema de Inversiones. Los Sistemas de Información del Sector Público. Estados contables públicos. Análisis e interpretación. Políticas y administración del control público.

Modulo II. Sector Público Argentino: nacional, provincial y municipal. Sector Público Financiero y No Financiero. Actualización en temas de la Administración Financiera y de Políticas y Administración del Control Público.

Sistemas de Información para la Gestión

La información. Sistemas de información gerencial. Actualización tecnológica. Hardware y software. Comunicación de datos. Sistemas distribuidos y redes de transmisión de datos. Seguridad de la información. Auditoria de sistemas.

Administración Superior

Gestión Estratégica. Planificación y Control Estratégico. Modelos y nuevas formas de funcionamiento organizacional. Cambio y desarrollo organizacional.

Comercialización I

Introducción. Segmentación de Mercados y Pronóstico de la Demanda. La Conducta del Consumidor. Sistemas de Información e Investigación de Mercados. Producto. Plaza. Precio. Promoción. Mercadotecnia de Servicios, no lucrativa y social.

Administración Financiera de Empresas II

Contexto de Ia Administración Financiera. Decisiones Estratégicas de Inversión en Activos de Capital. Decisiones Estratégicas de Financiamiento a largo plazo. Decisiones de Distribución de Beneficios. Costo de Capital. El riesgo y la incertidumbre en las Decisiones Financieras. Selección de Cartera de inversiones. Control de Gestión en Administración Financiera. Diagnóstico Económico Financiero. Mercado Financiero y Mercado de Capitales.

Filosofía I

Las operaciones del pensamiento. Metodología del pensamiento. La investigación científica. Su importancia. Investigación y Etica: los límites éticos de la investigación científica. Corrientes contemporáneas de Filosofía.

Optativa I

Optativa II

Optativa III

 

ASIGNATURAS OPTATIVAS

De las asignaturas OPTATIVAS del plan de estudios, al menos dos deberán corresponder al ciclo profesional específico de las carreras de grado que se dicten en la Facultad y podrán ser seleccionadas de:

a) las otras materias obligatorias no optativas que se dictan en las restantes carreras de grado de la Facultad;

b) las materias del "ciclo profesional específico" que a título indicativo se consignen en los respectivos "ANEXOS de OPTATIVAS" de las distintas carreras,

c) otras materias del "ciclo profesional específico" que puedan incorporarse en el futuro como optativas y que se vinculen con temas que contribuyan al avance del conocimiento científico y tecnológico de la disciplina.

Las alternativas b) y c) mencionadas con anterioridad, serán propuestas como bloques alternativos por los Departamentos docentes respectivos según las posibilidades de oferta educativa que anualmente tenga la Facultad.

La Facultad podrá proponer al Consejo Superior la incorporación de otras materias optativas no incluidas expresamente en la presente.

La elección de las asignaturas optativas supone respetar el régimen de correlatividades vigente.

Las asignaturas optativas definidas se mencionan a continuación en forma enunciativa:

Optativas del Ciclo Profesional Específico:

  • Sociología de las Organizaciones
  • Ética de la Empresa
  • Administración de la Producción II
  • Comercialización II
  • Comercialización III
  • Administración Financiera de Empresas III
  • Administración Financiera en el Sector Público
  • Innovación Empresaria
  • Derecho V
  • Gestión de Empresas Familiares
  • Gestión de la Calidad
  • Diseño Organizacional
  • Administración ambiental

Optativas del Ciclo de las Ciencias Sociales y Culturales:

  • Geografía Económica
  • Historia de las Instituciones
  • Idioma Extranjero Técnico (Portugués, Francés, Italiano, Alemán)
  • Gestión del conocimiento
  • Ética Profesional y Empresaria
  • Historia Económica
  • Filosofía II
  • Sociología
  • Idioma Extranjero (Inglés, Portugués, Francés, Italiano, Alemán)

RÉGIMEN DE CORRELATIVIDAD DE MATERIAS

Código Reg ASIGNATURAS CORRELATIVAS
P/Cursar P/Rendir
Regular Aprobada Aprobada
    CICLO PROFESIONAL      
    Segundo Año      
    1er. Cuatrimestre      
60 T P Matemática III 55 53 55
61 T Economía II 57   57
86 T Derecho II (Para Administradores) 52   52
87 T P Contabilidad para Administradores 51   51
    2do. Cuatrimestre      
88 T Derecho III 86 52 86
65 T P Estadística I 60 55 60
74 T Economía III 61 57 61
89 T Administración de Personal I 56   56
    Tercer Año      
    1er. Cuatrimestre      
67 T P Cálculo Financiero 60 55 60
90 T Derecho IV 88 86 88
91 T P Administración de Personal II 89   89
94 T Administración de la Producción I 65   65
    2do. Cuatrimestre      
93 T P Métodos Cuantitativos para los Negocios 65 60 65
72 T Administración Financiera de Empresas I 87 - 67   87 – 67
92 T P Organización y Sistemas Administrativos 56   56
95   Optativa I      
    Cuarto Año      
    1er. Cuatrimestre      
96 T P Estadística II 65   65
97 T P Administración y Hacienda Pública 88 (M.1) 86 88
98 T P Sistemas de Información para la Gestión 92 65 - 87 92
    2do. Cuatrimestre      
99   Administración Superior 72 - 98 92 - 94 72 - 98
100 T Comercialización I 93 - 96 57 - 87 93 - 96
101   Optativa II      
    Quinto Año      
    1er. Cuatrimestre      
102 T P Administración Financiera de Empresas II 74 - 72 - 96   74 - 72 - 96
82 T Filosofía I 99   99
103   Optativa III      

MODULO DE SEMINARIOS

ASIGNATURAS CARGA HORARIA
  PARCIAL TOTAL
  Total Carga Horaria Seminarios - 180
54 Seminario de Informática 50 -
58 Seminario de Inglés Técnico 30 -
127 Seminario de Actualización 10 -
85 Seminario de Práctica Profesional 90 -

Seminario de Informática

Operaciones básicas de sistemas operativos, procesador de texto y planilla de cálculo. Elementos conceptuales de Base de Datos. Acceso a Internet. Correo Electrónico.

Seminario de Inglés Técnico

Reconocimiento de diferentes tipos textuales. Reconocimiento de las categorías semántico-gramaticales. Aplicación de diferentes estrategias lectoras. Uso operativo del diccionario bilingüe. Transferencia de información de textos en lengua extranjera al español. Textos descriptivos que presenten enumeraciones, definiciones, clasificaciones y la problemática discursiva y gramatical que los caracteriza. Textos narrativos que presenten biografías o relatos, textos instructivos, textos argumentativos y las problemáticas discursivas y gramaticales que los caracterizan.

Seminario de Actualización

El contenido del Seminario surgirá de las comunicaciones que los docentes responsables de áreas o asignaturas consideren convenientes por haber sufrido cambios desde su dictado o por aparición de técnicas nuevas o realidades que son necesarias estudiar.

Seminario de Práctica Profesional

Modulo I. Ética y Deontología: La ética en el marco del conocimiento. El problema de la moral. La profesión y el profesional. Deontología Profesional. La profesión de estudiante. El comportamiento ético en el ejercicio profesional de las Ciencias Económicas y Administrativas. La ética, las incumbencias y la legislación profesional. Normas y Principios a lo que debe ajustar su ejercicio el Licenciado en Administración.

Modulo II. Teoría y Metodología de la Ciencia: Especificidad de las Ciencias Sociales. Epistemología de las Ciencias Económicas. Método, estrategias y parámetros en Ciencias Económicas. La contextualidad. Nuevos abordajes metodológicos en Ciencias Económicas. Metodología.

Organización del Trabajo Intelectual. Búsqueda bibliográfica. Preparación de trabajos escritos. Elementos y Técnicas de investigación.

Modulo III . Plan de trabajo, preparación y presentación del Proyecto Empresa.

Desarrollo y evaluación de un proyecto empresa.

Requisitos de cursado de los Seminarios:

Cód. Seminario Requisitos
54 Seminario de Informática Los alumnos deberán tener aprobado como mínimo 10 asignaturas para poder cursar este Seminario y aprobado el mismo para poder cursar el Tercer Modulo del Seminario de Práctica Profesional.
58 Seminario de Inglés Técnico Los alumnos podrán cursar este Seminario a partir del momento en que se incorporen al Ciclo Profesional y deberán aprobarlo antes de cursar el Tercer Modulo del Seminario del Ciclo Profesional.
127 Seminario de Actualización Los alumnos podrán cursar este Seminario a partir del momento en que se incorporen al Ciclo Profesional y deberán aprobarlo antes de cursar el Tercer Modulo del Seminario del Ciclo Profesional.
85 Seminario de Práctica Profesional Modulo I y II: Los alumnos podrán cursar los Módulos I y II de este Seminario una vez aprobado el tercer año en forma completa.
Modulo III: Los alumnos podrán cursar el Modulo III de este Seminario una vez aprobado el tercer año en forma completa, los Seminarios anteriores y regularizado el cuarto año en forma completa.
Leer más ...
Página 1 de 2