Objetivos:

• Comprender todos los problemas relacionados con las necesidades de comunicación de las organizaciones teniendo en cuenta las variables del entorno, sean internas o externas.
• Manejar distintas formas de comunicación institucional, tanto en el ámbito externo como en el ámbito interno.
• Conocer las claves para construir una buena reputación institucional, adecuada a la actualidad.
• Conocer las nuevas formas y estrategias de comunicación proporcionadas por internet y los distintos medios de comunicación que existen hoy en día.
• Ser capaz de establecer una sincronía entre la comunicación institucional y la identidad corporativa, además de integrar las distintas estrategias y acciones de comunicación en un único plan basado en los objetivos organizacionales.
• Capacitar en Ciudadanía, DDHH y Género.

Programa de contenido:

• Módulo I. Comunicación en las organizaciones:Estrategias de comunicación en organizaciones del sector público, privado y comunitario. Identidad e imagen de la organización. Diagnóstico de la comunicación institucional interna y externa. Planificación de imagen corporativa, marketing y campañas publicitarias. Nuevas estrategias y planes de comunicación. Comunicación de organizaciones políticas: propaganda electoral y marketing político.
• Módulo II. Economía y políticas de la comunicación:Desarrollo de los medios masivos en distintos contextos políticos y socioeconómicos. Rol del Estado y el mercado como garantes de la libertad de expresión. Innovación tecnológica, marcos normativo-legales. Democratización de las comunicaciones: redes sociales y periodismo ciudadano.
• Módulo III. Prácticas de producción, consumo y usos mediáticos:Prácticas hegemónicas y alternativas en los medios de comunicación. La ética periodística como eje del debate en tiempos de inmediatez. Ciudadanía, DDHH y Género.
• Módulo IV. Administración de la organización:Administración. Conceptos relevantes. La Administración como proceso y como sistema. Necesidad e importancia de la administración. Universalidad de los conocimientos en Administración. Cambios en la cultura del administrador. De la Administración basada en la orden previa a la integración de tareas. Administración de la Calidad. Concepto de calidad. Procesos. Concepto. Distinción entre proceso, actividad y procedimiento. Responsabilidad social de las organizaciones. Organización y ética. La ética del sistema y la de las organizaciones. Cultura organizacional y globalización.

Metodología:

Se dictará en forma bimodal combinando encuentros virtuales sincrónicos y asincrónicos con talleres híbridos. En cada encuentro, sincrónico y asincrónico, la propuesta metodológica incluye una introducción expositiva teórica para suministrar contenidos necesarios para el desarrollo de actividades prácticas, de manera que los participantes se introduzcan en los temas a abordar en cada módulo. 

Destinatarios:

• Periodistas, comunicadores sociales y otros actores de los medios de comunicación y difusión de las ciudades de los departamentos de Rosario de la Frontera y Metán.
• Estudiantes, graduados, docentes y personal PAU de la Sede Central y Sur de la Universidad Nacional de Salta.

Requisitos: Nivel secundario completo